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Nel Consiglio dei Ministri del 19 maggio 2017 è stato approvato in via definitiva il decreto legislativo avente ad oggetto le modifiche e integrazioni al “Testo unico del pubblico impiego”.
Fra le principali modifiche introdotte dal Governo e spiccano novità in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti, al fine di velocizzare le eventuali azioni disciplinari, la possibilità di svolgere i concorsi in forma centralizzata o aggregata e infine la riorganizzazione dei sistemi di valutazione.
Ecco altri fra finalità e obiettivi del futuro decreto: