Autore: Maurizio Marchi
La questione non è di poco conto. La possibilità di controllare il lavoratore a distanza con impianti video senza violare lo statuto dei lavoratori e le successive normative in materia.
Già con Sentenza 18 novembre 2010 n. 23303 la Suprema Corte di Cassazione Lavoro era intervenuta sulla questione, affermando che ‘rientra nel potere dell’imprenditore la facoltà di avvalersi di appositi organismi per controllare,anche occultamente, il corretto adempimento delle prestazioni lavorative al fine di accertare mancanze specifiche dei dipendenti, già commesse o in corso di esecuzione…
