QUESITO
Nel caso in cui un dipendente titolare di posizione organizzativa abbia, nel corso di più mesi, accumulato un ingente minus orario, non ancora decurtato, l’ente è tenuto ad effettuare immediatamente il recupero della retribuzione indebitamente corrisposta oppure lo stesso dipendente può essere ammesso ad un piano programmato di rientri e di recuperi orari, anche parziali?
Parere Aran sulle assenze dei titolari di posizione organizzativa
Recupero della retribuzione indebitamente percepita oppure recupero delle ore non lavorate?