Con circolare 20/9/2022 n. 19, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce indicazioni su taluni specifici profili degli obblighi informativi introdotti dal Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 (cosiddetto “Decreto Trasparenza) in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.
Le novità introdotte dal D.Lgs n. 104/2022 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali 20/9/2022 n. 19
Leggi anche
Casi Risolti: indennità di ordine pubblico
Il quadro normativo di riferimento
La nomina dell’agente di polizia locale a ufficiale di polizia giudiziaria non comporta il diritto a mansioni di livello superiore
Approfondimento di Alessandra e Vincenzo Giannotti
Danno erariale per erogazione illecita dell’indennità ad personam al Comandante della P.L. a contratto
Approfondimento di Alessandra e Vincenzo Giannotti
Riordino delle funzioni e dell’ordinamento della polizia locale
Dossier del Servizio Studi di Camera e Senato dedicato al disegno di legge del Governo C.1716
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento