Procedimento disciplinare e termini da rispettare

Nel procedimento disciplinare, quello che deve essere rispettato è il termine perentorio per l’intero procedimento. Questo il senso della pronuncia del Consiglio di Stato, sezione VI del 03.05.2010 n…

Un’assenza del dipendente di circa tre ore può essere ritenuta non sufficiente a giustificare il licenziamento, ove non abbia causato disfunzioni. Cassazione Civile, Sezione lavoro, 11/2/2013, n. 3179

In tal caso, infatti, si esclude la proporzionalità tra il fatto addebitato e la sanzione considerata l’oggettiva entità della durata della mancata prestazione lavorativa e della conseguente assenza i…

Costituzione di un ufficio unico fra enti per il servizio di Polizia locale. Il parere della Regione Lombardia e dell’Aran

Solo negli enti la cui dotazione organica non preveda posti di categoria D, l’incarico di posizione organizzativa può essere conferito a personale delle categorie C e B, in relazione alla propria gran…

Diritto di accesso ai documenti amministrativi – Procedimento avviato a seguito di esposto di un privato – Autore dell’esposto – Interesse ad accedere agli atti del procedimento – Sussiste. TAR Emilia-Romagna, Parma, sez. I, 6/3/2013, n. 73

Se l’amministrazione avvia un procedimento a seguito di esposto di un privato, costui ha interesse ad accedere agli atti del relativo procedimento, per verificare le ragioni per cui siano state ravvis…