Un ordine di servizio giudicato antisindacale e il trasferimento di una dipendente in forzata inoperatività presso l’area della vigilanza, hanno condotto l’ente al pagamento di un risarcimento consistente, oltre all’annullamento della disposizione di servizio illegittima e il riposizionamento della dipendente nel posto di lavoro occupato in precedenza. Sono queste le decisioni della Cassazione (Ordinanza n.31756/2021) che ha confermato il risarcimento del danno alla dipendente così come affermato nelle motivazione della Corte di appello.
Continua la lettura dell’APPROFONDIMENTO
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento